Du wachst auf, und es ist nicht immer dieselbe Stadt. Heute Hamburg, in drei Wochen München, im Sommer vielleicht Sylt. Was bleibt: dein Vertrag, deine Konditionen, dein Team im Rücken. Was sich ändert: die Postleitzahl, die Kollegen, die Kaffeesorte in der Pause.
SITERA Unterwegs ist für Pflegekräfte, Erzieher:innen und Funktionsdienst, die nicht stillsitzen wollen.
Du bist Pflegekraft. Heute arbeitest du in einer Klinik in Hamburg. In drei Wochen wechselst du in eine Reha in Bayern. Danach für sechs Wochen an den Bodensee. Zwischendurch hast du zwei Wochen frei, weil du es so wolltest. Dein Vertrag bleibt. Dein Ansprechpartner bleibt. Dein Lohn auch.
Du arbeitest nicht in einer Stadt, du arbeitest in Deutschland. Andere Häuser, andere Teams, andere Schwerpunkte. Wer im Pflegealltag mehr will als die immer gleichen Wände, ist hier richtig.
Du kommst nicht in einen anonymen Pool. Vom ersten Gespräch bis zum ersten Einsatz nehmen wir uns sechs bis acht Wochen Zeit. Feste Ansprechpartner, die wissen, was du kannst und was du nicht magst.
Unterkunft? Buchen wir. Anreise? Organisieren wir. Verpflegungspauschale? Rechnen wir ab. Dienstwagen mit Tankkarte? Bekommst du. Du machst deinen Job, wir machen den Rest.
Du hast keine Lust, an einer Adresse zu kleben. Du willst Hamburg sehen, München, die kleinen Städte zwischendurch, irgendwann das Meer und irgendwann die Berge. Bei uns kriegst du das, bezahlt, mit Unterkunft, mit deinem Team im Rücken.
Du hast Jahre im gleichen Haus gearbeitet und merkst, dass es reicht. Du willst andere Häuser sehen, andere Teams kennenlernen, dich fachlich weiterentwickeln. Du bleibst Pflegekraft, klar — aber breiter aufgestellt, mit mehr Häusern im Lebenslauf und mehr Routine im Umgang mit unterschiedlichen Teams.
Sechs Wochen am Stück Vollgas, dann zwei Wochen frei. Oder zwei Monate, dann ein Monat aussetzen. Bei SITERA Unterwegs sind freie Phasen Teil des Modells, nicht die Ausnahme. Du sagst uns, wie dein Rhythmus aussieht, wir bauen drumherum.
Konkrete Leistungen, ohne Schönrechnerei.
Reisepflege ist bei uns kein Nischenangebot. Zwei Bereiche, zwei feste Ansprechpartner, dieselben Bedingungen.
Du bist Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in und willst nicht an einer Adresse kleben? Dann ist SITERA Unterwegs dein Work-&-Travel-Modell in Pflege und Pädagogik: bundesweite Einsätze in Kliniken, Heimen, Kitas und Wohngruppen. Unterkunft und Anreise organisieren wir, Verpflegungsmehraufwand zahlen wir, Dienstwagen gibt es je nach Einsatzlogik. Unbefristeter Vertrag, GVP-Tarif plus Zuschläge, freie Phasen zwischen den Einsätzen.
Dein Ansprechpartner: Anmol Longhani, Niederlassungsleitung Pflege & Pädagogik. Er koordiniert deine Einsätze in ganz Deutschland von Hamburg aus.
OTA, ATA, Fachpflege Intensiv und Anästhesie, ZNA: Wer im OP oder auf der Intensivstation zu Hause ist, kann das bei uns in ganz Deutschland tun. Bundesweite Einsätze im Funktionsdienst, meist ab vier Wochen, mit Unterkunft, Anreise, Verpflegungsmehraufwand und Dienstwagen je nach Einsatzlogik. Unbefristet, GVP-Tarif plus Zuschläge.
Dein Ansprechpartner: Michael Jung, Leitung Funktionsbereich, regional und bundesweit. Bringt eigene OP- und Intensiv-Erfahrung mit und weiß, welches Haus zu dir passt, bevor du dort ankommst.
Bei uns sind die Spielregeln zur Unterkunft klar, und nicht verhandelbar. Was anderswo als „Wunsch" durchgeht, ist bei uns Standard:
Was wir definitiv ausschließen: Unterbringung auf aktiven Stationen oder in Diensträumen einer Einrichtung. Nach der Schicht musst du wirklich runterkommen können.
Bundesweit heißt bundesweit. Du darfst deine Präferenzen nennen, Regionen, in denen du dich besonders wohlfühlst, Erfahrungen mit bestimmten Häusern, Wünsche zur Anfahrtszeit. Wir nehmen das ernst und versuchen, das einzuplanen.
Aber: Wer bei SITERA Unterwegs anfängt, sagt grundsätzlich Ja zu Einsätzen quer durchs Land. Das ist der Deal, und der Grund, warum dieser Bereich anders funktioniert als unsere regionalen Einsätze.
Zu den Kosten: Alle dienstlichen Fahrten sind unser Problem. Alles.
Kurze Einsätze bei uns sind meistens vier Wochen. In deiner ersten Phase, den ersten acht bis zwölf Wochen, lernst du verschiedene Kunden kennen, und umgekehrt. Daraus entwickelt sich, welche Häuser dich für längere Zeit buchen möchten und wo du dich besonders wohlfühlst.
Wie lange du letztlich wo bist, entscheidet sich durch zwei Dinge: deine eigene Wohlfühl-Einschätzung und deine Leistung vor Ort. Das ist ein Bereich, in dem du als Mitarbeiter:in viel selbst steuerst.
Sagst du uns Bescheid, planen wir das ein. Bei SITERA Unterwegs gibt es bewusst auch freie Phasen zwischen Einsätzen, niemand schafft 52 Wochen am Stück auf wechselnden Stationen. Wir respektieren das.
Ja, plus die Unterwegs-Spezifika (Verpflegungspauschale, Unterkunft, Anreise). Reisen ist bei uns kein Lohn-Drücker, sondern ein Modell mit eigener Logik. Wir rechnen das im Erstgespräch transparent durch.
Ja, das ist unser Modell dafür: Zeitarbeit mit Reisetätigkeit, bundesweit, unbefristet angestellt bei SITERA-Care. Der Unterschied zu vielen Anbietern: Unterkunft, Anreise und Verpflegungsmehraufwand sind bei uns Standard, nicht Verhandlungssache.
Die Anreise organisieren und zahlen wir, per Bahn, Auto oder Flug, je nachdem, was Sinn ergibt. Einen Dienstwagen mit Tankkarte bekommst du, wenn die Einsatzlogik es hergibt. Ohne Führerschein geht es auch. Und alle dienstlichen Fahrten sind unser Problem, nicht deins.
Verpflegungsmehraufwand zahlen wir. Wie das in deinem Fall konkret aussieht, rechnen wir dir im Erstgespräch vor, zusammen mit Lohn und Zuschlägen nach GVP-Tarif.
Ja. Funktionsbereich bundesweit läuft über Michael Jung, Pflege und Pädagogik bundesweit über Anmol Longhani. Gleiche Bedingungen: unbefristet, GVP-Tarif plus Zuschläge, Unterkunft, Anreise, Verpflegungsmehraufwand, freie Phasen zwischen den Einsätzen.
Kein langes Formular, kein Roman. Sag uns, wer du bist und worauf du Lust hast, den Rest klären wir im Gespräch.
Auch wenn du gerade 600 Kilometer weit weg bist. Egal, wo du gerade bist, ruf an, schreib, melde dich. Wir planen zusammen, wir lösen zusammen. Pflege und Pädagogik bundesweit: Anmol Longhani. Funktionsbereich bundesweit: Michael Jung. Beide sitzen in Hamburg, beide kennen die Häuser.
„Egal, wo du gerade bist, ruf mich an, schreib mir, melde dich. Wir planen zusammen, wir lösen zusammen. Und wenn du nach einem Einsatz mal eine Bierdose mit Aussicht öffnen willst, höre ich mir die Geschichte gerne an."
